「面接だけ」に
集中できる
採用管理システム
「応募が集まらず、採用計画が進まない」
「採用業務に追われ、人事が本来の仕事に集中できない」
「応募は来たけど、対応が追い付かない」
こんなお悩みありませんか？
Moteruは
求人作成・応募管理・面談管理までを
一元管理できる採用管理システムです。
Moteruなら今日の状況がひと目で分かる。
人事担当者は
「面接だけ」に集中できます。
What is
Increase applications
Increase applications
応募を集めたいけど...
「求人を出しても応募が集まらない」
「どの媒体を選べばいいかわからない」
複数の求人サイトに
同時掲載して
応募のチャンスを広げる
Moteruに求人を一度登録するだけで、 求人ボックス・Google for Jobsなど複数の求人サイトに 自動で同時掲載されます。 媒体ごとに同じ内容を入力し直したり、 修正のたびに各管理画面を開く必要はありません。 掲載内容の変更や停止もMoteruから一括で反映されるため、 運用の手間を増やさず露出先だけを広げられます。
Work Efficiency
Work Efficiency
求人原稿の作り方が分からない…
「どんな条件を書けばいいか迷う」
「法令や媒体ポリシーに違反していないか不安」
ガイド付き入力で
魅力的かつ適正な求人原稿を
かんたん作成
Moteruの求人入力画面では、勤務地・雇用形態・給与・勤務時間などの必須項目をガイドに沿って埋めるだけで、 求人掲載ポリシーや最低賃金などの法令に沿った求人原稿が作成できます。 新規導入時や条件が特殊な求人は当社スタッフが目視でダブルチェックするため、 「何を書けばいいか分からない」 といった悩みを減らしつつ、求職者にとっても分かりやすい原稿をかんたんに作成できます。
Visualization
Visualization
応募は来たけど...
「誰がどの選考段階にいるのか分からない」
「面接日程の調整に時間を取られてしまう」
応募者管理と面接日程調整が
一つの画面で完結
応募者情報・選考ステータス・メモ・履歴書などをMoteruで一元管理。 候補者ごとの「いまどの段階か」がひと目で分かり、抜け漏れのないフォローができます。 さらに、TimeRex・Googleカレンダーとの連携により、候補者が空き時間を選ぶだけで面接日程が自動確定。 メールや電話での往復連絡をほぼゼロにし、「面接そのもの」に集中できる状態をつくります。
導入企業数500社以上
Moteru「6つの機能」
Moteruの選べるプラン
導入までの流れ
STEP 01
お問い合わせまずはお気軽にお問い合わせください。担当よりご連絡いたします。
STEP 02
ヒアリングまずは貴社の事業内容や採用課題・現在の運用フローについて詳しくお伺いします。
STEP 03
ご利用審査安心してサービスをご利用いただくために、 事業内容や雇用条件、各種コンプライアンスを当社基準で確認させていただきます。
STEP 04
運用プランのお打合せ募集職種や採用人数、運用体制・役割分担などをすり合わせ、具体的な運用プランを決定します。
STEP 05
初期設定・アカウント開設初期設定やアカウント発行を行い、すぐにご利用いただける状態まで当社で準備します。